تعيين إنصاف الشراط مديرة للمرأة تجسيد لرؤية حكومة أخنوش لتشبيب مناصب المسؤولية

صادقت الحكومة الخميس 28 غشت 2025، على تعيين إنصاف الشراط مديرة للمرأة بوزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة، في خطوة تعكس بوضوح رغبة الحكومة في الجمع بين الكفاءة والشباب كمعيارين أساسيين لتولي مناصب المسؤولية، كما تؤكد سعي حكومة عزيز أخنوش لإشراك الشباب في تدبير الشأن العام والإشراف على الملفات الاستراتيجية بالمملكة.
وكما هو معلوم فقد تبنت حكومة عزيز أخنوش، التي تولت مهامها في أكتوبر 2021، خطابا سياسيا يرتكز على التجديد وضخ دماء جديدة في دواليب الدولة، وكان من أبرز ما وعدت به هو تشبيب النخب وتحديث الإدارة العمومية، وقد انعكس هذا التوجه جزئيا في بعض التعيينات الوزارية، حيث تم اختيار عدد من الوزراء الشباب، كما شمل التشبيب أيضا بعض التعيينات على مستوى الكتاب العامين والمدراء.
وقد تحول هذا التوجه إلى سياسة عمومية لتشبيب مراكز القرار، سواء على مستوى الحكومة أو المناصب العليا في المؤسسات العمومية والإدارات المركزية، فرغم أن الفئة الغالبة على الحكومة لا تزال من السياسيين ذوي الخبرة المتقدمة، وغالبا ما يتجاوزون عتبة الخمسين أو الستين من العمر، فإن هناك توجه تدريجي نحو تشبيب هذه الفئة من المسؤولين.
وقد ساهمت مساطر التعيين في المناصب الاستراتيجية في هذا التوجه، حيث أصبحت تعتمد على الكفاءة للوصول إلى مواقع القيادة. كما أن الإدارة المغربية أصبحت تتجه بشكل واضح نحو تيسير صعود الأطر الشابة إلى مناصب المسؤولية، حيث بدأت عملية تجديد النخب تسير بسرعة أكبر.
وعليه، فإن شعار التشبيب في حكومة أخنوش تحول من مجرد خطاب إلى ممارسة ميدانية، كرستها بعض التعيينات الأخيرة في مناصب المسؤولية، كام أهمها تعيين إنصاف الشراط مديرة للمرأة، والمعلوم أن بنية القرار السياسي والإداري في تغير متواصل بهدف احتضان جيل جديد من القادة والمسؤولين.