وقفة احتجاجية لحراس الأمن الخاص بمستشفى المولى عبد الله بسلا: مطالب مشروعة وأوضاع متردية

شهد مستشفى مولاي عبد الله بسلا وقفة احتجاجية نظمها حراس الأمن الخاص بالمستشفى، تعبيرًا عن رفضهم للوضع المهني الصعب الذي يواجهونه، مطالبين بحقوقهم الأساسية التي غابت عن واقعهم المهني اليومي.
*أسباب الاحتجاجات*
احتج حراس الأمن الخاص بسبب عدة مشاكل يعانون منها، أبرزها:
– *التأخر في صرف الأجور*: حيث لم يتم دفع مستحقاتهم في الوقت المحدد، مما يؤثر سلبًا على استقرارهم المعيشي.
– *غياب التأمين على مخاطر العمل*: يفتقر الحراس إلى التأمين ضد الحوادث المهنية، وهو ما يعرضهم للخطر دون أي ضمانات قانونية.
– *عدم الوفاء بالوعود السابقة*: حيث تراجعت الشركة المشغّلة عن التزاماتها السابقة تجاه الحراس، مما زاد من حالة الاستياء بينهم.
– *ظروف عمل غير ملائمة*: يعاني العاملون من بيئة عمل تفتقر إلى الحد الأدنى من المقومات الأساسية لممارسة مهامهم بفعالية.
– *عدم توفير المعدات والوسائل اللازمة*: حراس الأمن الخاص يعملون دون أدوات مناسبة، مما يعرقل أداء وظائفهم بشكل صحيح.
– *تنصل إدارة المستشفى من المسؤولية*: يرى العمال أن إدارة المستشفى لم تتفاعل بالشكل المطلوب مع مطالبهم، ولم تتخذ أي إجراءات لحل المشاكل العالقة بينهم وبين الشركة المشغّلة.
*مطالب العمال وردود الفعل*
يرفع المحتجون مطالب واضحة تتعلق بتحسين أوضاعهم المهنية، ومن بينها:
– أداء المستحقات المالية في موعدها المحدد دون تأخير.
– توفير تأمين صحي وتأمين ضد مخاطر العمل.
– تحسين ظروف العمل وضمان الحد الأدنى من بيئة مهنية مناسبة.
– تحميل إدارة المستشفى مسؤوليتها في مراقبة التزام الشركة المشغّلة بحقوق العمال.
ولاقت هذه الوقفة الاحتجاجية دعمًا من عدد من الفعاليات النقابية والحقوقية، مؤكدين أن مطالب العمال مشروعة وأن تحسين ظروف العمل ضروري لضمان بيئة صحية داخل المستشفى، تعكس احترام حقوق العاملين في قطاع الأمن الخاص.
يبقى السؤال مفتوحًا حول مدى تجاوب الشركة وإدارة المستشفى مع هذه المطالب، وهل ستتم معالجة هذه الإشكالات أم ستستمر المعاناة وسط غياب الحلول الجذرية؟ الأيام القادمة كفيلة بالإجابة.